Gestion des Entreprises et des Organisations

La formation spécialisée en gestion des entreprises et organisations est dédiée au renforcement des capacités des cadres et personnel dans les domaines de la gestion des entreprisses ; des administrations ; des organismes publics et privés.

Les compétences à développer concerneront les domaines de : gestion des ressources humaines et psychologie du travail ; gestion des projets ; comptabilité approfondie ;  des marchés publics et privés ; gestion du patrimoine et stocks, du capital financier et non financier ; audit interne et externe et contrôle de gestion ; finances et fiscalité, statistiques et analyse quantitatives ; gestion financière des capitaux ; management stratégique et stratégie de l’entreprise ;  marketing et techniques commerciales ; logistique et transport ; entrepreneuriat  ; …etc.

Ce diplôme couronnera une formation intensive ; rigoureuse et professionnalisante, intégrant les différents partenaires institutionnels et socioéconomiques concernés. Les étudiants admis pour ce master bénéficieront d’une formation accompagnée de stages de mise en situation, afin de déboucher sur un profil professionnel capable d’accomplir correctement les missions dont il sera chargé dans des organisations publiques ou privées, notamment au sein des entreprises. De même, cette formation permettra aux jeunes diplômés de monter leurs propres affaires ; ayant maitrisé les outils de gestion de l’entreprise.

D’autre part, l’Ecole Supérieure de Technologie de salé dispose de deux formations continues qui dérivent des sciences de gestion, et les lauréats de ces deux formations ambitionnent continuer leur parcours estudiantin au sein de la même école, avec la même équipe pédagogique, pour des raisons personnelles, professionnelles et pédagogiques.   

1^ère Année

2^ème Année

Le DUSS en gestion des entreprises et des organisations présente une réelle opportunité pour le personnel des différentes institutions publiques et privées pour la réalisation de leur plan de carrière ; en réalisant une mobilité positive (promotion) dans les postes de responsabilité, d’acquérir la confiance des supérieurs pour se charger de différents dossiers à traiter et des problématiques à résoudre, et dans le cas échéant, poursuivre la recherche en cycle doctoral pour amplifier des thématiques pointues.

Dans ce cadre, les lauréats seront habilités à occuper les postes suivants :

• Responsable Administratif et Financier (RAF) ;
• Responsable de la gestion des ressources humaines ;
• Chargé de la comptabilité ;
• Responsable de la gestion du portefeuille titre ; du patrimoine ;
• Responsable de l’audit et du contrôle de gestion ;
• Conseiller Fiscale et Juridique ;
• Responsable commercial et du marketing;
• Responsable administratif d’une organisation à caractère socioéconomique : (syndicat, association, coopérative, filiale d’une ONG, PME, TPE, ….etc.) ;
• Chef ou gérant de petite entreprise ou de très petite entreprise ;
• Responsable du service des marchés publics;
• Cadre banquier ;

Cadre chargé de logistique,…etc.